Berufsfelder 

Der Bereich Group HR ist für die Gestaltung und Koordination strategischer HR-Themen für die Media-Saturn-Unternehmensgruppe verantwortlich. Unser Ziel ist es, Media-Saturn als bevorzugten Arbeitgeber zu etablieren und die Unternehmensgruppe in allen HR relevanten Themen zu unterstützen und damit zum weiteren Wachstum und der Internationalisierung beizutragen.

Innerhalb von Group HR beschäftigen sich folgende Abteilungen mit strategischen und operativen Personalthemen: 

• Global Mobility
• Management Development
• Talent Relations Management 
• HR Management

Das Team Global Mobility versteht sich als zentraler Ansprechpartner für Personalgrundsatzfragen. Zu den Kernkompetenzen des Teams gehören dabei Themen wie internationale Mitarbeitereinsätze, Compensation & Benefits, Guidelines und Policies.

Das Team Management Development treibt die strategische Entwicklung internationaler Gruppen und Organisationen voran, setzt individuelle Programme und Maßnahmen auf und unterstützt so die persönliche Entwicklung unserer Talente. Neben dem fachlichen Wissenstransfer geht es um den Auf- und Ausbau von Management Skills und die Vermittlung der Media-Saturn spezifischen Unternehmenskultur.

Das Team Talent Relations Management positioniert Media-Saturn als Top-Arbeitgeber, um potentielle Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe zu begeistern. Die Gewinnung von Talenten mittels strategischem Sourcing und Recruiting, die Betreuung und Bindung von Nachwuchskräften und die Steuerung unserer Nachwuchsprogramme gehören dabei zum Aufgabenportfolio. Darüber hinaus steuern wir die interne und externe Kommunikation von HR-Themen.

Das Team HR Management ist zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte sowie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Media-Saturn-Holding und der MSITS. Zu den Aufgaben des Teams gehören die Betreuung der Mitarbeiter, die Beratung zu arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Vertragsänderungen, Vergütungsfragen und Altersvorsorge sowie die Begleitung von Entwicklungsprozessen und organisatorischen Veränderungen.