O-Töne
Menschen, die ihren Weg machen
Media-Saturn schreibt Erfolgsgeschichte - und zwar mit seinen Mitarbeitern. Hier stellt die Unternehmensgruppe Menschen vor, deren Karrieren motivieren. Talente und engagierte Persönlichkeiten verraten, warum sie hoch hinaus wollen und wie sie Hürden auf ihrem Weg überwunden haben.
Name
Kirsten Seiler
Aktuelle Position
Senior Specialist
Talent Relations
Ausbildung
Diplom Betriebswirtin (FH)
Warum haben Sie sich für Media-Saturn entschieden?
Einer meiner Kommilitonen studierte in Kooperation mit Media-Saturn an der Hochschule Ingolstadt. Was er so von seinen Praxisphasen bei Media-Saturn erzählte, hörte sich so gut an, dass ich mir das selbst mal anschauen wollte. Mein Weg bei Media-Saturn begann mit einem Praktikum im Einkauf von Media Markt. Danach folgten weitere Stationen im Vertrieb und in der Personalabteilung. Im Bereich Personal habe ich dann auch meine Diplomarbeit zum Thema Expansion von Media Markt in die Türkei geschrieben. Nach meinem Studium bin ich praktisch nahtlos bei der Media-Saturn-Holding im Bereich Group HR eingestiegen.
An welchen spannenden Projekten haben Sie bisher bei Media-Saturn gearbeitet?
Meine Hauptaufgabe besteht darin, unsere drei Kooperationsstudiengänge mit der Hochschule Ingolstadt zu steuern. Ich bin hier die Ansprechpartnerin für Bewerber, unsere Studenten und die Hochschule. Das ist eine ziemlich komplexe und herausfordernde Aufgabe. Seit mehreren Monaten bin ich damit beschäftigt, unseren neuen Studiengang - International Retail Management in englischer Sprache - aufzusetzen. Ich bin hier in alle Themen, von der Bewerbung des Studiengangs bis zur Ausgestaltung des Anschlusskonzepts, involviert und kann meine persönlichen Erfahrungen - ich habe ja selbst an der Hochschule Ingolstadt studiert - sehr gut einbringen. Das ist nicht nur für die zukünftigen Studenten von Vorteil, sondern hilft uns auch, die Kooperationsstudiengänge kontinuierlich zu verbessern.
Was sollte man Ihrer Meinung nach unbedingt über Media-Saturn wissen?
Bei Media-Saturn sind Netzwerke wichtig. Gerade wenn man neu zu uns kommt, sollte man großen Wert darauf legen, viele der Kollegen kennenzulernen und die Kontakte auch zu halten. Das erleichtert das Arbeiten hier ungemein. Man darf sich also nicht verkriechen, sondern sollte aufgeschlossen und kontaktfreudig sein.
Welches elektronische Gerät bringt Sie zur Verzweiflung?
Mein Lockenstab - die Locken einzudrehen dauert wesentlich länger als sie dann letzten Endes halten.