O-Töne
Menschen, die ihren Weg machen
Media-Saturn schreibt Erfolgsgeschichte - und zwar mit seinen Mitarbeitern. Hier stellt die Unternehmensgruppe Menschen vor, deren Karrieren motivieren. Talente und engagierte Persönlichkeiten verraten, warum sie hoch hinaus wollen und wie sie Hürden auf ihrem Weg überwunden haben.
Name
Dunja Horn
Aktuelle Position
Manager
International IT Expansion
Studium
Elektro- und Nachrichtentechnik, Business Information Technology (Master of Science)
Warum haben Sie sich für Media-Saturn entschieden?
Nach meinem Studium in England habe ich mehrere Jahre als Beraterin bei der Lufthansa Systems AS im IT-Consulting gearbeitet. Danach wollte ich sowohl in einer anderen Branche Fuß fassen als auch mehr Verantwortung übernehmen. Außerdem war es mir auf Grund meines multikulturellen Hintergrunds und meiner bereits gesammelten internationalen Erfahrung auch sehr wichtig, bei einem international tätigen Unternehmen zu arbeiten. All dies bietet mir Media-Saturn.
Was macht Ihre Aufgabe so spannend?
Im Vergleich zu meiner früheren Beratertätigkeit habe ich bei Media-Saturn viel mehr Gestaltungsspielraum. Prozesse und Strukturen kann ich bei uns mitgestalten und teilweise sogar komplett neu aufsetzen. Hier ist viel Fachwissen, aber auch Kreativität gefragt. Viele meiner Projekte sind interdisziplinär und ich arbeite mit Kollegen aus unterschiedlichen Gesellschaften und Ländern zusammen. Das ist nicht nur sehr abwechslungsreich, sondern ermöglicht es mir auch, viele Facetten unseres Geschäfts kennenzulernen. Zum Beispiel war ich bei unserer Expansion nach Luxemburg für die Einführung unserer IT-Strukturen und Prozesse im Markt verantwortlich. Und mein nächstes großes internationales Projekt steht bereits vor der Tür…
Was sollte man Ihrer Meinung nach unbedingt über Media-Saturn wissen?
Unsere dezentrale Organisation macht vor allem eines deutlich: Internationales Arbeiten bei Media-Saturn bedeutet multikulturelles Miteinander. Bei uns ist es nicht damit getan, sich mit den Kollegen auf Englisch zu verständigen. Wer bei uns international arbeitet, muss interkulturelle Kompetenzen mitbringen, Verständnis für kulturelle Besonderheiten haben und Unterschiede als Bereicherung und nicht als Problem sehen.
Welches elektronische Gerät bringt Sie zur Verzweiflung?
Der Beamer - im entscheidenden Moment erscheinen meine Präsentationen oftmals in einem ganz anderen Licht.