Wie bewerbe ich mich am besten? Wer ist der zuständige Ansprechpartner? Hier finden Absolventen Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen rund um ihren Einstieg bei der Media-Saturn-Unternehmensgruppe.
Welche Einstiegspositionen bieten Sie für Hochschulabsolventen an?
Neben dem klassischen Direkteinstieg bieten wir drei Traineeprogramme. All unsere offenen Positionen sind in unserer Online-Jobbörse ausgeschrieben. Sie wird regelmäßig aktualisiert.
Aus welchen Fachrichtungen suchen Sie Absolventen? Wir suchen in erster Linie Absolventen der Studiengänge Wirtschaftswissenschaften, Jura und (Wirtschafts-)Informatik. Wir bieten aber auch Absolventen anderer Fachrichtungen die Möglichkeit zum Einstieg bei der Media-Saturn-Unternehmensgruppe.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Bewerber aus?
Bei Hochschulabsolventen legen wir großen Wert auf gute Noten, ein zügig abgeschlossenes Studium und erste Praxiserfahrung. Wichtig ist aber vor allem, dass Ihre Einstellung und Ihre Persönlichkeit zu uns passen. Das heißt, Sie arbeiten selbstständig, sind teamorientiert und wollen Verantwortung übernehmen. Aufgrund der internationalen Ausrichtung von Media-Saturn sind sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Ich habe mein Abschlusszeugnis noch nicht erhalten. Kann ich dieses nachreichen? Selbstverständlich. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Zeugnisse bei, die Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen. Im Laufe des Auswahlverfahrens können Sie jederzeit aktuellere Zeugnisse nachreichen.
Gibt es spezielle Bewerbungsfristen für den Einstieg bei Media-Saturn? Nein, weder für die Nachwuchsprogramme noch für den direkten Einstieg bei Media-Saturn gibt es feste Bewerbungsfristen.
Gibt es feste Einstellungstermine? Grundsätzlich besteht zu jedem Zeitpunkt im Jahr die Möglichkeit, neue Mitarbeiter einzustellen. Bei Spezialprogrammen wie zum Beispiel unseren Traineeprogrammen gibt es feste Einstiegstermine. Mehr dazu erfahren Sie in der Rubrik Absolventen.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt? Das Gehalt für Berufseinsteiger bemisst sich unter anderem an der Studienrichtung, dem Studienabschluss (Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie), der Dauer und Anzahl der Praktika sowie weiteren individuellen Fachkenntnissen.
Bieten Sie auch Jobs im Ausland an? Wenn Sie außerhalb von Deutschland arbeiten möchten, wenden Sie sich bitte an die entsprechende Landesgesellschaft unserer Unternehmensgruppe.
Ist im Verlauf der Traineeprogramme auch ein Auslandseinsatz vorgesehen? Media-Saturn ist ein internationales Handelsunternehmen und mit mehr als 800 Märkten in 16 Ländern vertreten. Das bietet selbstverständlich auch die Möglichkeit von Auslandseinsätzen. Allerdings werden diese nicht standardmäßig vorgegeben, sondern auf den Erfahrungshintergrund des Einzelnen abgestimmt. Nur so kann sichergestellt werden, dass Mitarbeiter und Unternehmen auch wirklich von einem Auslandsaufenthalt profitieren.