Warum haben Sie sich für die Media-Saturn-Holding als Arbeitgeber entschieden?
Ich hatte schon früh gute Erfahrungen mit Media Markt gemacht. Bereits während meines Studiums in Groningen habe ich dort gejobbt. Die nette Arbeitsatmosphäre hat mich sehr beeindruckt. Über meine Tätigkeit dort bin ich dann an ein Praktikum in der Unternehmens-kommunikation der Media-Saturn-Holding in Ingolstadt gekommen und nun bin ich als Trainee an Bord.
Welche Aufgaben übernehmen Sie in Ihrer Position bei der Media-Saturn-Holding?
Ich bin als Trainee im Bereich International Procurement and Sales tätig. Während meiner Tätigkeit in diesem Bereich habe ich das vergangene Jahr in der Türkei verbracht und mitgeholfen, die Expansion in dieses Land vorzubereiten. Und vor kurzem war ich auch mal wieder in meinem Heimatland, in der schönen Stadt Amsterdam, für ein internationales Sales-Projekt. Der Job ist sehr divers. Ziel dieses Trainee-Programms ist es, sich das ganze Unternehmen anzuschauen. Dabei variieren die Tätigkeiten. Es können auch mal unterstützende Arbeiten sein, wie zum Beispiel Zahlen ausarbeiten oder eine Bestellung für eine Erstbestückung in einem neuen Media Markt machen.
Welche Punkte schätzen Sie an der Media-Saturn-Holding als Arbeitgeber besonders?
Die Freiheit bei der Arbeit. Ich muss mein Handeln weitest gehend selbst verantworten. Natürlich macht man da auch mal einen Fehler - aber so lernt man am schnellsten. Als einen weiteren großen Vorteil empfinde ich das internationale Arbeitsumfeld. Der Kontakt mit den unterschiedlichen Menschen in den Media-Saturn-Ländern, mit denen ich beruflichen Kontakt habe, ist stets eine neue Herausforderung aber auch eine interessante Erfahrung für mich.
Was war Ihr spannendstes Erlebnis in Ihrer bisherigen Tätigkeit?
In der Nacht vor der Eröffnung in Mersin (Türkei) gab es das schlimmste Unwetter seit Jahren, in dessen Folge auch ein Teil des Marktes überschwemmt wurde. Da war Anpacken angesagt. Wischen, Wasser in Eimern aus dem Markt tragen, TV-Abteilung wieder aufbauen - in diesem Augenblick war es ziemlich stressig. Aber im Nachhinein war es ein schönes Erlebnis, denn damals war besonders der gute Teamgeist zu spüren. Das war auch der Grund, warum wir pünktlich um acht unsere Türen öffnen konnten.
Können Sie sich noch an Ihren ersten Tag in der Media-Saturn-Holding erinnern?
Erst mal war ich gedanklich noch mit dem Umzug von Holland nach Bayern beschäftigt. Ansonsten kann ich mich noch an sehr viele Hände erinnern, die ich geschüttelt habe. Viele Gesichter und viele Namen, von denen ich mir, zugegebener Maßen, die meisten nicht sofort merken konnte. Als besonders positiv habe ich die Unterstützung der Kollegen empfunden, ohne die es nicht geht.
Welche Qualifikationen braucht ein Bewerber?
Neben den abteilungsspezifischen sind natürlich soft skills gefragt. Hohe Sozialkompetenz fördert die Teamarbeit. Darüber hinaus ist hier im Unternehmen Flexibilität gefragt, die sich aus der dezentralen Struktur ergibt.
Was sind Ihre Karriereziele?
Zurzeit läuft noch mein Trainee-Programm, dass ich zunächst einmal gut abschließen möchte. Danach würde ich gerne im internationalen Procurement arbeiten und als Produktmanager die Verantwortung für eine der Abteilungen übernehmen.
Für welchen Artikel, den es bei Media Markt oder Saturn zu kaufen gibt, würden Sie sich bei freier Auswahl entscheiden?
Für einen iPod, um mir meine Reisezeiten zu verkürzen.